こまったもので

公務員の異常な世界という本を読みました。平易で面白く書いてありますが、内容は深刻です。
http://www.amazon.co.jp/%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1%E3%81%AE%E7%95%B0%E5%B8%B8%E3%81%AA%E4%B8%96%E7%95%8C%E2%80%95%E7%B5%A6%E6%96%99%E3%83%BB%E6%89%8B%E5%BD%93%E3%83%BB%E5%AE%98%E8%88%8E%E3%83%BB%E4%BC%91%E6%9A%87-%E5%B9%BB%E5%86%AC%E8%88%8E%E6%96%B0%E6%9B%B8-2-1-%E8%8B%A5%E6%9E%97-%E4%BA%9C%E7%B4%80/dp/4344980786/ref=pd_bbs_sr_1?ie=UTF8&s=books&qid=1210417439&sr=8-1
帯の文言を少し書くと、実働１日１０分、出世できない職員には出世困難手当、地方公務員の３人に２人は管理職とまぁうらやましい実態が書かれています。みどりのおばさん８００万、掃除のおじさん１０００万、公共バスの運転手１３００万の年収とのことで、ミスマッチ極まりです。国のために税金を納めるのはやぶさかではありませんが、この異常をなくしてからというのが筋ではないでしょうか。
私も以前非常勤でそのような場所にいましたけれど、のんびりしたものでした。ただその中にいると異常に思えなくなるところが人の悲しい性です。みんなそれなりの主張があり、そしてそれを当然と思っていました。公務員の人は５年くらい民間に格安で出向するのはどうでしょうか。納税者の気分を味わえば対応は変わるかも知れません。
ただ、一生懸命働いている公務員、志のある公務員も多いのも事実ですので、例えば終身雇用を保障する、生涯賃金を保証する。と言ったところは守って、無駄はさっぱり捨て去ってほしい物です。賃金も国民の手で決めれる仕組みがあるといいと思いました。
中央など特にですが、優秀な人材が違うベクトルで動いて埋もれているということは、本人にも日本にとっても悲しいことであります。